El coaching es un tema dentro las ciencias organizativas con un carácter analítico y explicativo, mediante el cual se puede describir la realidad y obtener conocimiento sobre el funcionamiento de una persona en su contexto personal y/o laboral, al mismo tiempo tiene un carácter normativo, implicando métodos y recomendaciones para una mejor actuación de los profesionales que ejercen el coaching.
En un contexto laboral, el coaching está orientado a buscar simultáneamente la maximización del desempeño organizacional y el bienestar de los recursos humanos. A nivel personal, el coaching permite a las personas mejorar su calidad de vida y lograr descubrir su sentido y propósito.
Formar profesionales que apliquen eficazmente las diferentes herramientas relacionadas con coaching en el contexto de empresas e instituciones bolivianas.
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